Recruitingpraxis

Recruitingblog aus Österreich

Seit Anfang 2015 blogge ich über Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting, natürlich Social Media Recruiting und auch ab zu über den Rollenwandel im HR und New Work. Viel Vergnügen beim Lesen!

Internes Recruiting als Erfolgsfaktor

Internes Recruiting ist für viele Recruitingverantwortliche noch nicht das erste Mittel der Wahl. Natürlich müssen in vielen Unternehmen Positionen zuerst intern ausgeschrieben werden, aber es ist sehr oft eher Pflicht als Kür. Internes Recruiting bietet aber sehr...

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Facebook Jobbörse und Job Ads im Vergleich

Facebook Jobbörse und Job Ads im Vergleich

Facebook Ads oder Facebook Jobbörse? Worin liegen die Unterschiede und wie funktioniert das?   Facebook ist tot. Oder doch nicht?  Quelle: Facebook [bctt tweet="Immerhin 3 Millionen Menschen in Österreich nutzen Facebook täglich. Als Recruitingkanal ist FB daher nicht...

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TALENTpro 2019 – meine 3 Learnings

TALENTpro Expofestival – so lautet der korrekte Titel der TALENTpro 2019 in München. Schon 2018 war die TALENTpro ein Mix aus Messe, Kongress, BarCamp und Festival – von allem etwas aber inhaltlich ganz klar ausgerichtet auf Recruiting, Talentmanagement...

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Sind Stelleninserate noch sinnvoll?

„Sind Stelleninserate eigentlich noch sinnvoll?“ Diese Frage hat mir Blog-Leserin Katharina per Mail geschickt. Das hat mich auf die Idee gebracht, ab sofort Ihre Fragen rund um Recruiting in meinen Blogbeiträgen zu beantworten – und zwar per Video.  Für alle, die...

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Recruitingpraxis ist 4!

Recruitingpraxis ist 4!

Recruitingpraxis ist 4 ... Zeit, dass einmal andere zu Wort kommen. Ich habe von einigen meiner „Stammleserinnen und -leser" Glückwünsche bekommen, über die ich mich unheimlich gefreut habe. Von ganzem Herzen vielen Dank! Was bringt ein Blog, der von keinem gelesen...

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Agile Personalauswahl – Buchrezension

Wer verstehen will, was agiles Recruiting bedeutet, muss erst einmal verstehen, was Agilität bedeutet und woher das kommt. Wir machen daher zu Beginn einen Sidestep in die IT, konkret in die Softwareentwicklung. Da die meisten Recruitingverantwortlichen nicht aus der...

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3. Geschlecht in Stelleninseraten

3. Geschlecht in Stelleninseraten

Seit 1.1.2019 muss in Stelleninseraten in Österreich auch das 3. Geschlecht angeführt werden, andernfalls wäre dies eine Missachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Alle gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen erfüllen und dann auch noch Texte formulieren, die...

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Social Media Recruiting Content

Beispiele für Social Media Recruiting sind bei meinen Vorträgen und Workshops immer sehr gefragt (mittlerweile habe ich schon eine recht nette Sammlung). Ist einmal der Entschluss gefasst, auch Social Media-Kanäle in die Recruitingstrategie miteinzubeziehen (und im...

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HR Blogs 2018 aus Österreich

HR Blogs 2018 aus Österreich

HR Blogs gibt es mittlerweile eine ganze Menge, auch heuer sind wieder einige dazu gekommen. Leider hab ich kaum Zeit, mir all die spannenden Beiträge durchzulesen. Zum Jahresende mache ich jedoch, wie jedes Jahr seit Erscheinen von recruitingpraxis einen Streifzug...

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Das ideale Vorstellungsgespräch

Das ideale Vorstellungsgespräch

Recruiting besteht aus zwei Phasen: einerseits dem suchen, identifizieren und vielleicht ansprechen von potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und aus der Auswahl. Immer noch scheint es so, dass die meisten Recruiting mit der Auswahl verbinden und sich daher...

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Recruiting Weiterbildungen

Recruiting-Weiterbildungen, welche kannst du denn da empfehlen? Diese Frage wird mir immer wieder gestellt und da jetzt für viele der Zeitpunkt ist, die Planung 2019 zu konkretisieren, gibt es heute ein paar Tipps von mir. Digital Recruiter ist eine...

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Jobpostings zur Weihnachtszeit

Jobpostings zur Weihnachtszeit

Stelleninserate zu schalten macht vor Weihnachten keinen Sinn, oder? Seit Jahren ist es diese Frage, die mir beginnend mit der Adventzeit am häufigsten gestellt wird. Ist die Weihnachtszeit auch Recruitingzeit? Recruiting hat mittlerweile immer Hochsaison, es gibt...

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Social Media Management

Wer meinen Accounts auf diversen Plattformen wie Facebook folgt, wird (hoffentlich) bemerkt haben, dass ich sehr regelmäßig poste. Ich veröffentliche nicht nur jede Woche einen neuen Blogbeitrag und teile diesen, sondern lasse an meinem Recruiting-Alltag teilhaben...

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XING oder LinkedIn

XING oder LinkedIn

XING- oder LinkedIn-Profil, was ist besser? Die Frage, die mir in meinen Workshops zu Active Sourcing und Social Media Recruiting vermutlich am häufigsten gestellt wird. Und wie immer ist die Antwort auf diese Frage nicht ganz so einfach bzw. kommt es eben darauf an...

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